Teamleider Verpleegafdeling Poli-OK

Ben jij een ervaren zorgprofessional met enige leidinggevende ervaring die klaar is voor de volgende stap? Wij hebben een unieke positie voor een teamleider voor de verpleegafdeling en de poli OK. Als jij ernaar verlangt om een actieve rol te spelen in de toekomst van ons ziekenhuis en gelooft in het maken van een écht verschil, dan is dit jouw moment.

Als teamleider sta je aan het roer van twee resultaatverantwoordelijke eenheden (RVE’s): de verpleegafdeling en de Poli OK. Beide afdelingen zijn ondersteunend aan het primaire proces, wat betekent dat je nauw samenwerkt met collega-teamleiders, met name van de OK en een aantal poli’s. Jij bent de sturende kracht achter deze twee teams van in totaal 60 medewerkers (ruim 30 fte) van verschillende deskundigheidsniveaus. Voor de medewerkers ben je zichtbaar en bereikbaar, stimuleer je hen om mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen. Bovendien heb je een vastberaden instelling als het gaat om resultaten, zowel op het gebied van kwaliteit als veiligheid. Verder draag je actief bij aan organisatiebrede projecten, met het komende jaar gericht op de voorbereiding en implementatie van een nieuw EPD.

Je werkt met gemotiveerde, zelfstandige zorgprofessionals en je bent onderdeel van het middenkader management met 10 andere teamleiders die een sterk team vormen. Samenwerken en kennisdelen staan centraal in onze cultuur.

• Een omgeving met korte communicatielijnen, een informele en prettige werksfeer in een transparant en toegankelijk ziekenhuis.
• Een stimulerende werkomgeving in ontwikkeling waar jouw expertise wordt erkend en gewaardeerd.
• Een plek waar je trots op kunt zijn om te werken, met uitdaging en afwisseling omdat je twee zeer verschillende, zelfstandige teams aanstuurt.
• Een competitief salaris, variërend van minimaal €3.736,- tot maximaal €5.473,- bruto op basis van een 36-urige werkweek.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling en een 32 uur durende werkweek (parttime).
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantiegeld, opbouw van extra verlofuren (PLB), en de mogelijkheid om gebruik te maken van fiscaal voordelige (vitaliteits)producten en diensten via FiscFree of korting op contactlenzen.

Samenwerking met twee teams van zelfstandige, gepassioneerde zorgprofessionals.
Een actieve bijdrage aan organisatiebrede projecten, met het komende jaar gericht op de voorbereiding en implementatie van een nieuw EPD.
Een rol in het middenkader management, samen met 10 andere teamleiders die als een hecht team functioneren.

Wij zijn momenteel op zoek naar een gedreven teamleider voor de verpleegafdeling en poli OK. Bij voorkeur verwelkomen we een ervaren verpleegkundige die toe is aan een nieuwe uitdaging in zijn of haar carrière. In deze functie vragen wij het volgende van jou:

• Leidinggevende ervaring: Je hebt aantoonbare ervaring in leidinggevende posities binnen de zorg, zoals bijvoorbeeld als coördinator of in een leidende rol binnen (verbeter)projecten. Je bent bekend met de dynamiek van het leiden van teams in de zorgsector.
• Opleidingsachtergrond: Het succesvol afronden van een hbo-managementopleiding is een vereiste. Een afgeronde zorgopleiding wordt beschouwd als een waardevolle aanvulling. We streven naar een kandidaat met een solide basis in zowel management als zorg.
• Enthousiasme en humor: We waarderen een positieve en enthousiaste instelling. Als teamleider is het belangrijk dat je humor weet te integreren in je leiderschapsstijl. Daarnaast hechten we waarde aan jouw vermogen om aandacht te schenken aan medewerkers en hen te empoweren.
• Communicatieve vaardigheden: Een effectieve communicatie is essentieel. We zoeken iemand die goed kan luisteren, open en eerlijk is, en transparant communiceert. Het vermogen om helder te communiceren draagt bij aan een goede samenwerking binnen het team en met andere afdelingen.
• Analytisch vermogen: Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en bent in staat om naadloos te schakelen tussen operationele en beleidsmatige taken. Het vermogen om complexe situaties te analyseren en strategische beslissingen te nemen, vormt een belangrijk aspect van deze functie.

We kijken uit naar een gedreven professional die deze eigenschappen combineert en klaar is om een belangrijke rol te spelen in het ziekenhuis.