Arbeidsdeskundige

Als arbeidsdeskundige draag je bij aan het bevorderen van duurzame arbeidsparticipatie. Je onderzoekt hoe mensen met beperkingen toch kunnen blijven werken en vertaalt beperkingen naar mogelijkheden. Je werkt methodisch en gebruikt hulpmiddelen zoals het CBBS (Claim beoordeling en borgingssysteem) en het Kader Methodisch Re-integreren om tot een goed onderbouwd oordeel te komen. Dit vraagt om analytisch vermogen, besluitvaardigheid en uitstekende communicatievaardigheden.

Wat je gaat doen:

• onderzoeken: het arbeidsvermogen van mensen die door verschillende oorzaken hun werk niet meer zoals voorheen kunnen uitvoeren;
• wegen: de belasting in arbeid en de belastbaarheid van personen om mogelijkheden te identificeren;
• vaststellen: de mate van arbeids(on)geschiktheid in het kader van de WIA en de Ziektewet;
• beoordelen: de re-integratie-inspanningen van werkgevers en werknemers (RIV-toets);
• adviseren: cliënten, werkgevers en collega’s over passende oplossingen en vervolgstappen.

Bij ons staat jouw professionele groei en werkplezier centraal. We bieden je een werkomgeving waarin je wordt ondersteund door betrokken collega’s en volop kansen krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

• Bruto maandsalaris tussen € 4.616,- en € 6.288,-.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Mogelijkheden van 32 tot 36 uur per week.
• 200 vakantie-uren, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Toonaangevend en landelijk erkend opleidingsprogramma.
• Hybride werken voor een goede werk-privébalans.

Ben jij een analytische en besluitvaardige professional met een passie voor duurzame arbeidsparticipatie? Dan zoeken wij jou als arbeidsdeskundige!

• Afgeronde HBO bachelor én (post)HBO opleiding tot Arbeidsdeskundige.
• Gecertificeerd en geregistreerd bij Stichting Register Arbeidsdeskundigen.
• Minimaal 2 jaar ervaring als arbeidsdeskundige.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een teamgerichte instelling.
• Sterk analytisch vermogen en methodische werkwijze.