Als Arbeidsdeskundige bij UWV Rotterdam of Dordrecht ben je een essentiële schakel in het helpen van mensen om opnieuw actief deel te nemen aan de maatschappij. Je richt je op de mogelijkheden en het potentieel van individuen, waarbij je hen ondersteunt in het vinden van passend werk en hen perspectief biedt op een toekomst waarin zij kunnen bijdragen aan de samenleving.
In deze rol beoordeel je het arbeidsvermogen van onze klanten, waarbij je gedetailleerde en accurate beoordelingen maakt. Je informeert en adviseert klanten over de beste manieren om weer te participeren in de maatschappij, en helpt hen bij het navigeren door de verschillende mogelijkheden voor re-integratie. Jouw adviezen zijn altijd concreet en realistisch, zodat klanten zelf de regie kunnen voeren over hun re-integratieproces.
Daarnaast werk je nauw samen met een multidisciplinair team van arbeidsdeskundigen, verzekeringsartsen en administratief juridisch medewerkers. Samen zorgen jullie ervoor dat beoordelingen en adviezen in lijn zijn met de geldende wet- en regelgeving, zoals de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA), de Ziektewet (ZW) en de Participatiewet (PW).
Een belangrijk aspect van jouw werk is het adviseren van werkgevers over hun wettelijke verplichtingen en het stimuleren van hun inzet voor de re-integratie van werknemers. Je speelt een cruciale rol bij het beoordelen van re-integratieverslagen en controleert of alle verplichte stappen zijn uitgevoerd volgens de Wet Verbetering Poortwachter. Indien nodig geef je deskundigenoordelen af om het re-integratieproces te ondersteunen.
Jouw expertise en betrokkenheid zorgen ervoor dat klanten niet alleen een helder beeld krijgen van hun huidige arbeidsmogelijkheden, maar ook dat zij zich gesteund voelen in hun traject naar duurzame participatie. Bij UWV werk je in een dynamische en ondersteunende omgeving, waarin samenwerking en het delen van kennis centraal staan.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Beoordelen van het arbeidsvermogen van klanten.
- Informeren en adviseren van klanten over re-integratie en participatie in de maatschappij.
- Beoordelen van re-integratie inspanningen van zowel werkgever als werknemer.
- Vormgeven en begeleiden van het re-integratietraject.
- Adviseren over werkvoorzieningen en werkvermogen.
- Onderhouden van contacten met diverse interne en externe stakeholders.
- Heroverwegen van primaire arbeidsdeskundige beoordelingen in bezwaar en beroepszaken.
- Beoordelen van re-integratieverslagen in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter.
- Afgeven van deskundigenoordelen gedurende het re-integratietraject.
