Ambulant Gezinshulpverlener

Als gezinscoach werk je met gezinnen die te maken hebben met complexe problematiek. Je richt je op het versterken van de krachten en mogelijkheden van het gezin, waarbij je oog hebt voor zowel de uitdagingen als de positieve aspecten. Je werkt ambulant in de regio Zaanstreek Waterland en hebt een diverse caseload. Dit betekent dat je regelmatig schakelt tussen huisbezoeken, het opstellen van begeleidingsplannen en het samenwerken met ketenpartners. Flexibiliteit en een stevige houding zijn essentieel, omdat je soms met crisissituaties te maken krijgt.

Wat je gaat doen:

• Begeleiden: gezinnen ondersteunen bij het opstellen en uitvoeren van begeleidingsplannen gericht op hun specifieke hulpvragen.
• Huisbezoeken: regelmatig bezoeken van gezinnen om de voortgang te monitoren en ondersteuning te bieden.
• Netwerken: samenwerken met ketenpartners en andere betrokkenen om een multidisciplinaire aanpak te waarborgen.
• Administratie: bijhouden van dossiers, indicaties en rapportages om de voortgang van de hulpverlening te documenteren.
• Crisisinterventie: flexibel inspelen op crisissituaties en passende ondersteuning bieden wanneer nodig.

Bij ons krijg je de kans om impact te maken in de levens van gezinnen, terwijl je jezelf professioneel blijft ontwikkelen. We bieden een werkomgeving waarin jouw inzet wordt gewaardeerd en beloond met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

• Salaris tussen € 3.300,- en € 5.096,- per maand.
• Tijdelijk contract van minimaal 6 maanden met mogelijkheid op verlenging.
• Parttime functie van 32 uur per week.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Reiskostenvergoeding en een flexibel budget.
• Scholingsmogelijkheden voor jouw professionele groei.

We zoeken een gedreven gezinscoach die stevig in zijn schoenen staat en graag gezinnen ondersteunt in complexe situaties.

• Hbo-diploma Social Work, SPH, MWD of Pedagogiek.
• SKJ-registratie of mogelijkheid om dit snel te behalen.
• Beschikbaar voor 32 uur per week.
• Eigen auto voor werk in regio Zaanstreek Waterland.
• Kennis van sociale wet- en regelgeving.
• Stressbestendig en ervaring met crisis- en gezinssituaties.
• Verklaring Omtrent Gedrag bij indiensttreding.