Als afdelingsmanager bij het Leger des Heils speel je een cruciale rol in het ondersteunen van de meest kwetsbaren in onze samenleving. Je zorgt voor een warme en professionele aansturing van het team en draagt bij aan de ontwikkeling en het welzijn van onze cliënten. De uitdagingen waar je voor staat zijn het bewaken van de kwaliteit van zorg, het leiden van veranderingen en het actief betrekken van medewerkers bij deze processen.
Wat je gaat doen:- Je bent verantwoordelijk voor de personele aansturing en begeleiding van cliënten binnen jouw afdeling.
- Je onderhoudt contact met externe partijen zoals gemeenten en GGZ-partners voor de trajecten van deelnemers.
- Je draagt zorg voor de inzet, het functioneren en de ontwikkeling van medewerkers.
- Je voert regelmatig persoonlijke en groepsgesprekken om de kwaliteit van zorg te waarborgen en te verbeteren.
- Je geeft leiding en coacht medewerkers, waarbij je veranderingen vormgeeft en een voorbeeldfunctie vervult.
