SPOED: Manager Behandelstaf Oost NL

Wil jij vanuit inhoud én leiderschap bijdragen aan een samenleving waarin iedereen een nieuwe kans verdient? Ben jij een verbindende leider die professionals in hun kracht zet en samen met hen werkt aan kwalitatief hoogwaardige zorg voor mensen met vaak complexe problematiek? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Als manager behandelstaf ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van zorg en begeleiding binnen regio Oost. Je werkt nauw samen met gedragswetenschappers en andere specialisten om de zorginhoud en bedrijfsvoering op een hoog niveau te houden. Je hebt een coachende en verbindende aanpak, waarbij je professionals ondersteunt in hun ontwikkeling en samenwerking stimuleert. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het onderhouden van contacten met externe partners en het signaleren van kansen voor nieuwe samenwerkingen.

Wat je gaat doen:

• Coördineren: je stemt periodiek af met gedragswetenschappers en specialisten om de zorginhoud en bedrijfsvoering te optimaliseren.
• Toetsen: je bewaakt en beoordeelt de kwaliteit van zorg binnen de verschillende afdelingen.
• Onderhouden: je bouwt en onderhoudt relaties met externe partners en blijft op de hoogte van relevante ontwikkelingen in het vakgebied.
• Signaleren: je herkent kansen voor nieuwe samenwerkingen en zet deze om in concrete acties.
• Ondersteunen: je biedt coachend leiderschap aan je team en stimuleert een cultuur van samenwerking en ontwikkeling.

• Een tijdelijk contract in verband met waarneming bij ziekte tot en met eind 2026, met kans op verlenging;
• Een salaris volgens CAO Sociaal Werk, schaal 12, tussen €4.840 en €7.808 bruto per maand bij fulltime.
• Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week, goed te combineren met privé en eventuele praktijk.
• 170 verlofuren per jaar bij 36 uur, plus extra vitaliteitsuren.
• 1,5% loopbaanbudget voor jouw professionele ontwikkeling.
• Volledige kilometervergoeding.
• Individueel keuzebudget met 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
• Goede pensioenopbouw en een sportbudget voor je vitaliteit.
• Ruimte om mee te denken over kwaliteitsverbetering en inhoudelijke vernieuwing.
• Een organisatie met een duidelijke maatschappelijke en levensbeschouwelijke missie.

We zoeken een ervaren en empathische manager met een coachende stijl, die professionals weet te verbinden en ruimte geeft aan vakmanschap.

• WO-opleiding in gedragswetenschappen, BIG-registratie is een pre (geen harde eis)
• Ervaring in het aansturen van behandelaars.
• Kennis van zorgsector en relevante wet- en regelgeving.
• Sterke communicatieve en organisatie sensitieve vaardigheden.
• Beschikbaar voor 24-36 uur per week.
• Ben je ZZP'er? Informeer dan naar de mogelijkheden!
  
  Deze functie is ook interessant voor een ervaren gedragswetenschapper of behandelaar die een volgende stap wil zetten naar integraal leiderschap.