Zorgmanager Dag- en Nachtopvang

Als zorgmanager Dag- en nachtopvang speel je een fundamentele rol in de ondersteuning van onze meest kwetsbare cliënten. Je staat voor uitdagende taken zoals het vernieuwen van zorgmodellen en het verbeteren van de samenwerking met ketenpartners. We zoeken iemand met een relevante HBO-opleiding en leidinggevende ervaring in het sociale domein. Je bent in staat om zowel strategisch als coachend leiderschap te tonen en je staat positief tegenover de christelijke levensovertuiging in je werk.

Hoofdtaken:

• Teamleiding: coachen en ontwikkelen van medewerkers om hun professionaliteit te verhogen.
• Beleidsontwikkeling: opstellen en implementeren van innovatieve zorgmodellen en beleid.
• Kwaliteitsbewaking: monitoren en verbeteren van de zorgkwaliteit en effectiviteit.
• Netwerken: onderhouden van contacten met externe partijen zoals gemeenten en ketenpartners.
• Resultaatgerichtheid: sturen op KPI’s en realiseren van afdelingsdoelstellingen.

Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:

• Een contract voor 32 of 36 uur per week
• Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 10. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3.869,- en maximaal € 6.107,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
• Een contract voor een jaar met uitzicht op verlenging
• Een Individueel Keuzebudget (incl. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%), loopbaanbudget en een goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer of een NS Businesscard

Wij zoeken een bevlogen Zorgmanager met een hart voor maatschappelijke zorg en een visie op leiderschap.

• Je hebt een relevante Hbo-opleiding afgerond (Social Work, SPH, MWD, etc)
• Ervaring als leidinggevende binnen sociaal domein
• Beschikbaarheid voor 32-36 uur per week
• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag bij start overleggen