Transferverpleegkundige

Als transferverpleegkundige speel je een belangrijke rol in het organiseren en coördineren van nazorg voor klinische en poliklinische patiënten. Je werkt nauw samen met diverse disciplines en bent een vast aanspreekpunt voor de verpleegafdelingen. Dit maakt jouw werk dynamisch en uitdagend, vooral gezien de schaarste aan zorg en de actuele maatschappelijke ontwikkelingen. Bij HMC krijg je de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en bij te dragen aan hoogwaardige patiëntenzorg.

• Formuleren van zorgvragen op basis van multidisciplinaire input en intakegesprekken met patiënten en/of familie.
• Organiseren van plaatsingen in verpleeg- of verzorgingshuizen, palliatieve zorg of specialistische thuiszorg.
• Aanvragen van WLZ-indicaties bij het CIZ en regelen van hulpmiddelen binnen de wettelijke kaders.
• Rapporteren van de voortgang van nazorg in het patiëntendossier en waarborgen van continuïteit van zorg.
• Regelen van spoedaanvragen voor de SEH en deelnemen aan overleggen als vast aanspreekpunt voor verpleegafdelingen.

• Een salaris tussen € 3.102 en € 4.723 per maand (FWG 45/50), afhankelijk van ervaring en opleiding, inclusief vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een tijdelijk contract van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week, met flexibele werkdagen in overleg.
• Volledige ov-vergoeding voor woon-werkverkeer en aantrekkelijke extra’s zoals korting op een fiets, mobiele telefoon of sportschoolabonnement.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met opleidingsmogelijkheden, doorgroeikansen en loopbaanadvies.
• Initiatieven vanuit HR om jouw gezondheid en vitaliteit te ondersteunen, plus overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

Wij zoeken een gedreven transferverpleegkundige met een scherp klinisch inzicht en een oplossingsgerichte mindset.

• BIG-geregistreerd verpleegkundige en hebt de leergang transferverpleegkundige gevolgd pré of bent bereid deze te volgen;
• HBO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen het ziekenhuis;
• Vaardig in klinisch redeneren en besluitvorming bij complexe casuïstiek;
• Communicatief sterk in Nederlands en Engels, ook bij moeilijke gesprekken;
• Digitale vaardigheden; kennis van HIX/zorgdomein is een pré;
• Je hebt kennis van de huidige wet- en regelgeving, zoals ZVW en WLZ.