Over de functie
Vreemdelingen met verschillende achtergronden en levensverhalen komen naar Nederland met maar één gemeenschappelijke wens: een veilig onderkomen en kans op een toekomst. Het kans soms erg moeilijk zijn om mee te komen in een nieuwe cultuur. Als woonbegeleider ben jij degene die hen hierin kan begeleiden. Een bijzonder mooi beroep waarin je bijzondere mensen ontmoet.
Het werken op een HTL locatie is een uitdaging. HTL staat voor handhaving- en toezichtlocatie. Hier verblijven asielzoekers die veel overlast veroorzaken in een AZC. Deze overlastgevers wordt een HTL-maatregel opgelegd. Ze mogen dan tijdelijk niet meer in een AZC wonen. Daarmee wordt duidelijk gemaakt dat we hun gedrag niet tolereren en zorgen we voor veiligheid en leefbaarheid in de AZC's. Op de locatie wonen rond de 35 bewoners die vanuit een andere locatie zijn overgeplaatst. Dit gebeurt voornamelijk omdat ze op hun eigen locatie voor overlast hebben gezorgd of ongewenst gedrag hebben vertoont. Samen met de medewerker IBO (Intensieve Begeleider Opvang) ga jij de vreemdelingen ondersteunen bij hun dagelijkse routine. Daarbij is gedragsverandering een belangrijke factor.
In de functie van woonbegeleider op de opvang locatie draag je bij aan de veiligheid en leefbaarheid. Taken die bij deze functie komen kijken zijn:
- Observeren;
- Signaleren;
- Preventief handelen op verschillende situaties;
- De-escaleren in conflicten;
- Uitvoeren van interventies op ongewenst gedrag.
Veel uitdaging en voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Omdat je in eerste instantie samenwerkt met de IBO, kun je veel leren en vanuit daar steeds meer verantwoordelijkheden krijgen. Je wordt ingezet op verschillende diensten, dag-, avond- en nachtdiensten in Hoogeveen (omgeving Meppel, Assen, Zwolle). Weekenddiensten zijn om het weekend en voor de nachtdiensten dien je een aantal keren per maand beschikbaar te zijn.
Sta jij stevig in je schoenen en wil je graag werken als woonbegeleider op een uitdagende doelgroep? Dan zoeken wij jou!
Over het bedrijf
Een mooie baan bij een organisatie die in de top 10 best gewaardeerde werkgevers staat. Met trotse, betrokken professionals die zich met ziel en zaligheid richten op hun vak en op verbetering. Het is een werkgever met een prettige bedrijfscultuur en een goede balans tussen werk en privé, met een maatschappelijk tintje. Kom jij jouw steentje bijdragen?
Bij de organisatie werken de professionals op het gebied van menswaardige en duurzame opvang en begeleiding van asielzoekers. Ze vervullen een centrale rol in het opvangproces in Nederland conform Europese standaarden. In goede samenwerking met betrokken partners speelt de organisatie flexibel, transparant en voorspelbaar in op veranderingen, bijvoorbeeld als het gaat om aantallen, nationaliteit en achtergrond van asielzoekers.
De organisatie biedt kwalitatief hoogwaardige begeleiding aan de bewoners. Daarmee stimuleren ze hen en stellen ze de vluchtelingen in staat zelfredzaam te zijn in een voor hen nog onbekende omgeving. Zo kunnen zij zo vroeg mogelijk verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen toekomst en een bijdrage leveren aan de samenleving. Als de bewoners geen recht hebben op asiel, draagt de begeleiding bij aan een terugkeer met perspectief.
De bewoners en hun talenten worden in een vroeg stadium herkent waardoor er maatwerk geboden kan worden. Daarom is de organisatie voor hun partners een onmisbare schakel in de doorlopende lijn van begeleiding van bewoners naar integratie en (arbeids)participatie in Nederland. Kennis en ervaring op dit gebied wordt beschikbaar gesteld in alle fasen van het asielproces, bijvoorbeeld aan de gemeenten aan wie de bewoners worden overgedragen, maar ook bij hervestiging en opvang in de regio.
Functie-eisen
- Je bent in het bezit van een MBO 4 agogisch diploma (SPW, SAW, begeleider specifieke doelgroepen);
- Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;
- Je beschikt over een rijbewijs en auto;
Het aanvragen van een VOG is onderdeel van onze sollicitatieprocedure. We gaan er vanuit dat je deze kunt overhandigen.
Wat we je bieden
- Een salaris tussen de €2.634,- en €3.285,- o.b.v. een volledige werkweek (afhankelijk van diploma en werkervaring);
- Reiskostenvergoeding en onregelmatigheidstoeslag;
- Mogelijkheden tot trainingen en cursussen zoals een weerbaarheidstraining en BHV;
- Een parttime contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot verlenging;
- 8,33% vakantiegeld.
