Je start je dag vanuit huis, op je ipad lees je je in en bekijk je wat je route is. Je komt bij de klant, die staat je met open armen op te wachten, de koffie staat klaar en ondertussen help jij mevrouw met douchen, stomazorg of het aanreiken van medicatie. Achter elke deur een ander persoon, een andere zorgvraag en een ander levensverhaal waar jij zicht op hebt. Als Verpleegkundige wil jij het liefst aan de slag met zorgtaken waarvoor je bent opgeleid: inventariseren van zorgbehoefte, coördineren van de zorgverlening en uitvoeren van hoog complexe zorg met een combinatie van care- complex (verpleegtechnisch handelen) en case-complex (achtergrond/situatie). Door de grote diversiteit aan zorgvragen bij klanten in de wijk is het niet altijd mogelijk om alleen dit type werk te doen, daar moeten we realistisch in zijn. Uiteraard streven we dit wel na. Jij bent het verlengstuk van de wijkverpleegkundig en coacht collega’s in hun handelen en je hebt als eerst verantwoordelijk verpleegkundige contact met de huisarts, apotheek en mantelzorgers.
Als verpleegkundige kun jij je richten op de zorg van de toekomst. Dat zijn toekomstige zorgvragen van de klant met als doel dat de klant, ook in de toekomst, kan leven zoals hij dat wil. Je richt je hierbij o.a. op preventie en zelfredzaamheid van de klanten. Een voorbeeld is het inzetten van apps. Deze bieden slimme, digitale zorgoplossingen die het leven van klanten zelfstandiger, prettiger en veiliger maken. Dankzij deze zorgoplossingen krijgen onze klanten de zorg die zij nodig hebben én heb jij de kans om je werk anders in te richten. Je bent bezig met de wijkverpleging van de toekomst waar (pionieren met) innovatie en digitalisering een belangrijke plaats innemen. Jij bepaalt of je de kansen die er liggen grijpt. Een kritische blik op zaken die verbeterd kunnen worden, zowel klant- als organisatiegericht, is hierbij van belang.
Als verpleegkundige in de wijkzorg in regio Doetinchem is het een mooie mengelmoes tussen stad en platteland. Het klantenbestand is erg afwisselend en kent veel verpleegtechnische handelingen wat het werk zo dynamisch en uitdagend maakt. Hierdoor kun jij al jouw capaciteiten inzetten. In regio Doetinchem werken ongeveer 140 collega’s verdeeld over 7 teams. Ieder team bestaat uit gemiddeld 18 tot 20 collega’s. De samenwerking met collega’s is laagdrempelig en gelijkwaardig. Ieder team heeft zijn eigen wijk, maar er wordt wel teamoverstijgend gewerkt en gepland.
Er zijn een aantal zaken waar je zelf de regie op kunt en moet pakken. Je hebt daardoor de vrijheid om keuzes te maken die passen bij jouw persoonlijke situatie en behoeften en zorgen voor een goede balans tussen werk en privé.
Jij maakt uiteraard zelf de keuze hoeveel uur per week je wil werken. De planner zet dit naar rato van je contract om naar een aantal diensten van zes, zeven of acht uur per week. Door te werken in deze lange(re) diensten, wordt het makkelijker om verdeeld over minder dagen meer uren te kunnen werken.
Je maakt zelf de keuze of je alleen de route met geplande klantzorg of de gehele dienst werkt.
Kies je voor een dienst? Dan ben je er zelf verantwoordelijk voor om de niet-geplande tijd te vullen met directe tijd. Je kan hierbij denken aan EVV-taken, GFI, rapporteren en inlezen, overdracht naar collega’s.
Kies je voor alleen de route te draaien binnen de dienst? Dan registreer je alleen de route als werktijd en ben je zelf verantwoordelijk voor het oppakken van een openstaande dienst op een ander moment om aan je contracturen te komen. Daar heb je wederom de keuze om alleen de geplande tijd te werken of ditmaal de gehele dienst.
De starttijd van de route binnen de dienst kan variëren. Dus als de dienst begint om 7 uur kan ook de route starten om 7 uur of om bijvoorbeeld 8.30 uur. Je kunt niet zelf de starttijd van de route bepalen. Deze is vastgelegd in de dienst.
Door met diensten te werken is de bereikbaarheid ook anders georganiseerd. er zijn geen aparte bereikbaarheidsdiensten meer, maar je bent “met z’n allen” bereikbaar tijdens de dienst
