Psychiater Gemeente Zaanstreek-Waterland

Werk jij graag samen met verschillende disciplines in de begeleiding en behandeling van mensen, met zowel psychiatrische als verslavings- en sociaal-maatschappelijke problematiek? Heb jij de creativiteit om zorgmijders aan boord te halen? Dan is de Gemeente Zaanstreek-Waterland een uitdagende werkplek voor jou!

De doelgroep van de Geïntegreerde Voorziening (GV) kenmerkt zich door chronische verslaving(en) en co-morbide psychiatrische aandoeningen die chronische behandelingen en een beschermende schil nodig hebben. In Gemeente Zaanstreek-Waterland heeft de GV de functie “last resort” die onvoorwaardelijke zorg biedt aan mensen die elders “uitbehandeld” zijn. Zij zijn niet vaardig genoeg om zelfredzaam te zijn. Indien nodig wordt de zorg op assertieve wijze geleverd als de cliënt uit beeld dreigt te raken.

De Gemeente Zaanstreek-Waterland werkt aan een integraal behandelaanbod, waarbij verslavings-, somatische- en psychiatrische behandeling op de voorgrond staan. De GV heeft een rol in het signaleren van ontwikkelingen in het brede veld van de sociale psychiatrie en het initiëren en uitvoeren van zorgvernieuwing. Als psychiater Maatschappelijke en Geestelijke Gezondheidszorg vervul je hierin een belangrijke rol tijdens het uitvoeren van de functie.

Je bent eindverantwoordelijk medisch specialist voor het gehele diagnostische proces en de behandeling van patiënten die in zorg zijn bij de Geïntegreerde Voorzieningen, onderdeel van de afdeling Maatschappelijke GGZ van de GGD, onderdeel van de Gemeente Zaanstreek-Waterland.

Je beoordeelt en behandelt patiënten met onder andere drugs- en alcoholverslaving en psychiatrische patiënten die nog geen gebruik (kunnen/willen) maken van de reguliere zorg.

Je bent betrokken bij casuïstiek- en behandelbesprekingen.Je werkt nauw samen met de (sociaal-psychiatrisch) verpleegkundigen. Je werkt mee en geeft vorm aan het multidisciplinaire behandelteam bestaande uit basisartsen, huisartsen, verslavingsartsen, verpleegkundigen, maatschappelijk werk. Je ondersteunt het team en deelt je kennis met hen.

De Gemeente Zaanstreek-Waterland wil een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Ze koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. Ze streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Gemeente Zaanstreek-Waterland. Dus wie jij ook bent: bij de gemeente ben je van harte welkom!

Gelijke kansen op gezondheid voor iedereen. Het moet niet uitmaken wie je bent, wat je doet of waar je vandaan komt. GGD Zaanstreek-Waterland, onderdeel van de Gemeente Amsterdam zet zich in om de fysieke en mentale gezondheid van iedereen in de regio Amsterdam-Amstelland te bewaken, beschermen en te verbeteren. De GGD in Zaanstreek-Waterland is de grootste en oudste Geneeskundige en Gezondheidsdienst van Nederland. Er werken momenteel circa 1.400 medewerkers.

Maatschappelijke en geestelijke gezondheidszorg

Medewerkers van de afdeling Maatschappelijke en Geestelijke Gezondheidszorg (MGGZ) zijn er voor de meest kwetsbare groep. Onze missie is het opheffen van sociale uitsluiting, isolement, geestelijke en lichamelijke teloorgang van sociaal kwetsbare mensen en het bevorderen van participatie in de samenleving. In veel gevallen leiden we mensen toe naar passende reguliere zorg of andere oplossingen. Op de afdeling MGGZ werken circa 180 medewerkers, verdeeld over zeven teams.
.

Voor deze functie psychiater Maatschappelijke en Geestelijke Gezondheidszorg beschik je over:

• Minimaal een afgeronde opleiding tot psychiater;
• BIG geregistreerd en handelingsbekwaam;
• Affiniteit met sociale psychiatrie, transculturele psychiatrie en verslavingszorg.

Aan competenties breng je mee:

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.
• Stressbestendig: Blijft effectief werken onder druk, bij tegenslag en/of in een hectische omgeving.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.