Pedagogisch medewerker kinderdagverblijf parttime

De ontwikkeling van het kind voorop stellen, dat kan als pedagogisch medewerker bij onze opdrachtgevers in Utrecht!
Heb jij een relevante mbo of hbo opleiding afgerond en wil je graag werken bij een kinderdagverblijf? Dat is mogelijk!
Al een leuke baan maar niet voldoende uren? In overleg is het ook mogelijk om via ons ingezet te worden op losse diensten.

Als pedagogisch medewerker op het kinderdagverblijf is geen dag hetzelfde. Je bent verantwoordelijk voor de zorg en opvoeding
van kinderen in de leeftijd van 0 tot 12 jaar. Je zorgt ervoor dat de kinderen zich veilig en op hun gemak voelen en biedt hen een stimulerende omgeving
door leuke activiteiten met hen te ondernemen. Je werkt nauw samen je collega's die je warm verwelkomen op de locatie.
Al snel win je het vertrouwen van de kinderen en samen met je collega's bezorg je hen een fijne dag.

‘S morgens komen de kinderen binnengedruppeld voordat hun ouders naar hun werk vertrekken. Met alle aandacht vraag
je aan de ouders hoe het met het kind gaat, welke tijden hij/zij wakker is en gegeten heeft en of er eventueel bijzonderheden zijn.
Soms is het afscheid nemen van ouders even zwaar, maar meestal gaan de kinderen al snel hun eigen gang.

Bij de babygroepen staat verzorging op nummer 1 en gaat de dag om van flesjes, fruit- en groente(hapjes), luiers verschonen, slaapjes
en natuurlijk aandacht en knuffels. Daarnaast zijn de kinderen druk aan het groeien en ontwikkelen, waar je zorgt voor de juiste stimulans, ruimte, veiligheid en geborgenheid.

Bij de peutergroepen is verzorging natuurlijk nog steeds heel belangrijk, alleen ben je ook bezig met het leren samen te spelen en delen, thema werkjes te maken,
zindelijkheidstraining, buiten spelen om de grove motoriek te verbeteren etc. Daarnaast zijn ook hier de kinderen druk aan het groeien en ontwikkelen,
waar jij de begeleiding geeft en de kinderen steeds aanmoedigt om meer zelfstandigheid te ontwikkelen.

Na een dagje vol eten, drinken, spelen, slapen en ontwikkelen worden kinderen moe en voldaan weer opgehaald door hun ouders.
Graag horen ouders hoe de dag is geweest van hun kind en zorg je daarbij voor aandacht en zorgvuldigheid.

Vanuit Medi Interim maken wij dagelijks de match tussen gemotiveerde zorgprofessionals en instellingen binnen de zorg- en welzijnssector.
Dit doen wij op alle niveaus en binnen alle branches, waaronder jeugdhulpverlening, gehandicaptensector, geestelijke gezondheidszorg en verpleeg- en verzorgingshuizen.

Waar wij in geloven:
Mensen in de zorg hebben een unieke gave. Ze hebben de kennis, kracht en mentaliteit om een ander te helpen.
No matter what. Zorgvermogen noemen we dat. En bij iedereen in de zorg zit dat vermogen er al in. Je hebt soms alleen iemand nodig

• m dat nog meer tot haar recht te laten komen. Bij de juiste werkgever. Op de leukste afdeling. Perfect gematcht met je wensen en profiel.
  Want dan wordt zorgen een duurzame job, waar je naast enorm veel voldoening, nog veel meer voor terugkrijgt.

Het is via ons ook mogelijk om flexibel ingezet te worden op losse diensten om zo de vaste uren bij je huidige werkgever te kunnen aanvullen.

Herken je jezelf in de volgende competenties? Solliciteer dan snel.

• Diploma: Een afgeronde opleiding op MBO-niveau 4 in de richting van pedagogiek, onderwijsassistent, SPW of vergelijkbaar.
• Kennis van pedagogische ontwikkeling: Een goede kennis van de ontwikkeling van kinderen en hun behoeften op het gebied van opvoeding en verzorging.
• Flexibiliteit: In staat zijn om zich aan te passen aan veranderende omstandigheden en taken, en om te gaan met onverwachte situaties die zich kunnen voordoen.
• Communicatieve vaardigheden: Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, om effectief te kunnen communiceren met kinderen, ouders en collega's.
• Samenwerking: Goed kunnen samenwerken met collega's en ouders, en openstaan voor feedback en verbetering.
• Creativiteit: In staat zijn om creatieve en stimulerende activiteiten te bedenken die passen bij de leeftijd en ontwikkeling van de kinderen.
• Geduld: Geduldig en rustig blijven, ook als er drukke of lastige situaties voordoen.
• Veiligheid: Verantwoordelijkheid nemen voor de veiligheid van de kinderen, en in staat zijn om snel en adequaat te handelen bij onveilige situaties.
• Kennis van hygiëne: Kennis hebben van hygiënische normen en deze consequent toepassen.
• Reflectief vermogen: Reflectief vermogen hebben om het eigen handelen te evalueren en te verbeteren.