Omscholing naar de Gehandicaptenzorg

Ben jij toe aan een carrièreverandering en heb je altijd al een verschil willen maken in het leven van anderen? Bij onze opdrachtgever bieden ze jou de kans om je te laten omscholen tot begeleider. In dit traject leer je de basis van het vak en krijg je ondersteuning om de juiste vaardigheden te ontwikkelen. Wat ga je precies doen. Als woonbegeleider speel je een belangrijke rol in het dagelijks leven van de bewoners en draag je bij aan hun welzijn, veiligheid en zelfstandigheid.  Iedere dag help je hen bij dagelijkse activiteiten en zorg je samen met collega’s voor een warme, vertrouwde leefomgeving. Dit betekent dat je bewoners ondersteunt bij hun persoonlijke verzorging, zoals opstaan, douchen, aankleden en tandenpoetsen. Samen ontbijt je met hen en geniet je van een kop koffie, voordat de dag verder begint. Gedurende de dag begeleid je de bewoners bij lichte dagbestedingstaken zoals het rondbrengen van spullen op het terrein of werken in de gezamenlijke moestuin.  

Voor een aantal bewoners vraagt dit nog extra zorg en ondersteuning, omdat zij door lichamelijke beperkingen grotendeels bed- of rolstoelgebonden zijn. Zij kunnen niet deelnemen aan dagbestedingsactiviteiten en zijn op jou aangewezen voor hun dagelijkse verzorging. Je ondersteunt hen op een manier die hen comfort en veiligheid biedt, en waarbij persoonlijke aandacht en rust belangrijk zijn. Samen met je team zorg je ervoor dat ook deze bewoners deel uitmaken van de gemeenschap en zich gewaardeerd voelen.

Onze klant is een bijzondere leefgemeenschap waar iedereen zich thuis mag voelen. De gemeenschap wordt omschreven als een warm ‘dorp’ en organiseert regelmatig allerlei activiteiten en evenementen voor de bewoners. Denk bijvoorbeeld aan vieringen van seizoensfeesten, feestdagen en gezamenlijke activiteiten in de moestuin. Voor bewoners die niet aan dagbesteding kunnen deelnemen, vinden we het juist belangrijk om hen op hun eigen manier te betrekken bij deze momenten. Dit soort activiteiten versterken het gevoel van verbondenheid en geven kleur aan het leven in de gemeenschap.

Ben je nog niet in het bezit van een zorgdiploma? Dan volg je hier een opleiding in samenwerking met het Noorderpoort. Scholing wordt vooral gegeven op werkdagen waardoor dit weinig eigen tijd kost. Uiteindelijk volgt iedere medewerker volgt deze interne opleiding, of je nou al een zorg-gerelateerd diploma hebt of niet.

Verder bieden bieden wij het volgende:

• Een tijdelijk dienstverband van 6 maanden via Medi Interim. Bij goed bevallen treed je hierna in dienst bij onze opdrachtgever;
• Salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg. Inschaling tussen de € 2.393,- en € 3.360,- per maand. Inschaling op basis van leeftijd en ervaring;
• Contract tussen de 28 en 38 uur per week;
• Onregelmatigheidstoeslag;
• 8,33% Vakantiegeld en opbouw van verlofuren;
• Opbouw van pensioen na 8 gewerkte weken;
• De mogelijkheid om wekelijks of 4-wekelijks salaris te ontvangen;
• Je kunt gebruik maken van onze digitale leeromgeving Skilltown. Hier kan je diverse online trainingen en cursussen volgen.

• Minimaal mbo 3 werk- en denkniveau;
• Een zorggerelateerde opleiding of een goede motivatie waarom jij met deze doelgroep wil werken;
• Bereidheid tot het werken van onregelmatige diensten;
• Een beschikbaarheid van minimaal 28 uur per week.