HR Business Partner

  • Medi Interim • Boxmeer • Parttime
  • € 3.767 - € 5.593

  • Opleiding
  • Salarisindicatie
  • Locatie
  • Dienstverband
  • HBO
  • € 3.767 - € 5.593
  • Boxmeer
  • Parttime
16 dagen geleden geplaatst

Over de functie

Als HR-businesspartner in Boxmeer heb je een diverse rol. Je adviseert en ondersteunt het managementteam en de bestuurder bij het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het HR-beleid op strategisch en tactisch niveau. Je maakt deel uit van het HR-team en geeft daarbinnen zowel inhoudelijke als functionele leiding. Hiërarchisch rapporteer je aan de manager bedrijfsvoering.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Je initieert de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van HR-beleid dat aansluit bij de organisatieambities, visie en strategie.
  • Advies en ondersteuning bieden aan de bestuurder en het managementteam bij het opstellen, implementeren en uitvoeren van HR-beleid in lijn met het jaarplan van de organisatie en relevante wet- en regelgeving.
  • Het HR-beleid wordt afgestemd op de ambities en strategie van de organisatie en wordt vaak projectmatig ontwikkeld. Jouw inbreng bij het HR-jaarplan, gericht op het realiseren van de werkgeversambities van de organisatie, draagt bij aan voortdurende ontwikkeling en optimalisatie van het HR-beleid.
  • Door deelname aan lokale, regionale en landelijke netwerken en samenwerkingsverbanden, vertegenwoordig je de organisatie en de verpleeghuiszorg op relevante platforms.
  • Als leidinggevende van het HR-team, bepaal je de HR-strategie in lijn met de organisatiedoelstellingen. Je geeft zowel inhoudelijk als functioneel leiding aan administratief medewerkers en collega's op het gebied van recruitment en advies.

Over het bedrijf

De organisatie streeft ernaar een waardevolle bijdrage te leveren aan het welzijn van kwetsbare ouderen. Als thuis wonen niet meer mogelijk is, bieden wij in ons verpleeghuis en de omgeving daaromheen een prettige, kleinschalige woonplek, te midden van groen. Onze kracht ligt in onze persoonlijke aanpak; we kennen onze bewoners en begrijpen hun wensen.

Functie-eisen

  • Je hebt relevante HR-vakkennis op HBO- of academisch niveau, met expertise in specifieke HR-gebieden en kennis van wet- en regelgeving.
  • Ervaring en expertise in (ouderen)zorg, dienstverlening en/of bedrijfsprocessen, verandermanagement en projectmanagement.
  • Je initieert en ontwikkelt HR-beleid om werkgeverstaken uit te voeren en de aantrekkelijkheid als werkgever te behouden en vergroten.
  • Zelfstandig werken binnen beleidskaders, voorbereiding en ontwikkeling van HR-beleid, in overleg met het management.
  • Uitwerken van beleids- en projectplannen, adviseren en ondersteunen van het management bij implementatie en uitvoering.
  • Aandacht voor HR-team, initiatief tonen bij adviezen en verbetervoorstellen, doorzettingsvermogen bij implementatie van kwaliteitsbeleid.

Wat we je bieden

  • Deze functie valt binnen FWG-schaal 60, met een brutosalaris tussen €3.767,93 en €5.593,19.
  • Overeenkomst voor 28 tot 32 uur per week.
  • Uitzicht op een vaste aanstelling bij tevredenheid van beide kanten.
  • Jaarlijkse vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Uitdagende rol binnen een mooie organisatie.
  • Vaste contactpersoon bij Medi Interim voor ondersteuning.

Ben jij geïnteresseerd in deze mooie functie? Neem contact met ons op!

Wij geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan voor iedereen open.

Vul het sollicitatieformulier in

Schrijf je in voor arbeidsbemiddeling en solliciteer gericht op deze vacature.

Bedoelde je ?
Voer een geldig telefoonnummer in. Bijvoorbeeld +31612345678, 0031612345678 of 0612345678.
Upload hier jouw CV. Dit is je visitekaartje voor ons én voor opdrachtgevers waar we je voorstellen. Je kunt een foto opnemen op je CV, maar als je dit niet doet heeft dit geen negatieve gevolgen voor je sollicitatie. Als je een foto opneemt in je CV dan geef je Medi Interim - én de bedrijven die horen bij RGF Staffing the Netherlands - toestemming om deze te verwerken en te verstrekken aan (potentiële) opdrachtgevers.
Jouw gegevens worden gebruikt voor arbeidsbemiddeling, dit vindt deels geautomatiseerd plaats. In ons privacy statement kun je nalezen hoe wij jouw gegevens verwerken.

Heb je nog vragen?

Neem contact op
Monique Siahaija - Kainama

Vergelijkbare vacatures

Rotterdam

Teamleider Verpleegafdeling Poli-OK

Ben jij een ervaren zorgprofessional met enige leidinggevende ervaring die klaar is voor de volgende stap? Wij hebben een unieke positie voor een teamleider voor de verpleegafdeling en de poli OK. Als jij ernaar verlangt om een actieve rol te spelen...
  • Salarisindicatie
    € 3.736 - € 5.473
  • Dienstverband
    Parttime
  • Opleidingsniveau
    HBO
Bolsward

Teamleider ouderenzorg Bolsward

Voor een mooie locatie in Bolsward zijn we op zoek naar een enthousiaste teamleider die houdt van het ondersteunen van veranderingen, initiatiefrijk en ondernemend is en passie voor de ouderenzorg deelt.Als teamleider coördineer en organiseer je...
  • Salarisindicatie
    € 3.925 - € 4.785
  • Dienstverband
    Fulltime
  • Opleidingsniveau
    HBO
Wommels

Teamleider kleinschalige woonvorm ouderen

Als teamleider speel je een essentiële rol bij het coördineren van het zorgteam op deze locatie in Wommels. Met jouw ruime ervaring en professionele aanpak draag je bij aan de voortdurende vooruitgang van deze kleinschalige ouderenzorglocatie, bestaa...
  • Salarisindicatie
    € 3.925 - € 4.785
  • Dienstverband
    Fulltime
  • Opleidingsniveau
    HBO