Wij zijn op zoek naar een arts bedrijfsgeneeskunde op onze locatie in Groningen, welke goed bereikbaar is vanuit Assen en Drachten. Vraag jij je af of er voor jou een succesvolle carrière is weggelegd buiten de patiëntenzorg? Wil jij je horizon verbreden door van grote meerwaarde te zijn als medisch expert vanuit een adviserende rol? Kijk je uit om binnen kantooruren te werken. Dan is deze vacature geschikt voor jou.
Ter uitbreiding van het gedreven team zijn wij op zoek naar iemand die voor parttime of fulltime ons team komt versterken.
Je bekleed zowel een preventieve als een beoordelende rol. De organisatie vindt korte lijnen met de bedrijfsarts erg belangrijk. Er worden dan ook vrijwel standaard driegesprekken gepland aan het einde van het consult. Hierbij sluiten leidinggevenden aan om het advies te bespreken, waarna direct een concrete invulling kan worden gegeven aan de re-integratie. Daarnaast worden er SMT-overleggen georganiseerd.
Uitdagend aan deze opdracht is dat de klant de wens heeft om een preventief medisch onderzoek te laten uitvoeren, waar jij uiteraard aan kan deelnemen.
Het werk is afwisselend; naast de dagelijks gespreksvoering met werknemers kom je op locatie bij werkgevers, verzorg je dossierbesprekingen, sluit je aan bij werkgroepen en doe je ervaring op door voor verschillende werkgevers en in verschillende branches aan de slag te gaan.
Je werkt intensief samen met de stafarts en medisch adviseur, waarbij je onder diens supervisie/intervisie werkt. Ook de praktijkondersteuner (POB) en de casemanager zijn hierin je directe collega’s. Daarnaast werk je met specialisten uit ons vakgebied waaronder de arbeidsdeskundige en bedrijfsmaatschappelijk werk.
Je krijgt tijdens het spreekuur te maken met klachten op het gebied van burn-out, oncologie, ergonomie, sportblessures, toxicologie, cardiovasculaire aandoeningen, bedrijfsongevallen en problemen thuis zoals schulden, rouw en relatieproblematiek.
Op basis van jouw bevindingen breng je een onafhankelijk advies uit aan zowel werkgever als werknemer dat zoveel mogelijk is gericht op het benutten van de beschikbare mogelijkheden en het bespoedigen van het herstel. Als neutrale adviseur onderken je de belangen van werkgever en werknemer en weet je precies welke rechten en plichten beide partijen hebben.
