Als afdelingsmanager geef je leiding aan een team dat jongeren ondersteunt bij hun weg naar zelfstandigheid. Je werkt in een dynamische omgeving waar je te maken krijgt met uitdagingen zoals het begeleiden van jongeren met complexe gedragsproblemen, het balanceren tussen administratieve en zorgtaken, en het implementeren van nieuwe zorgmethoden. Met jouw ervaring in de jeugdzorg en jouw talent voor verandermanagement zorg je voor een veilige en gestructureerde omgeving waarin zowel jongeren als medewerkers kunnen groeien.
Wat je gaat doen:
- Leiderschap tonen: je coacht en motiveert een team van mentoren, begeleiders en behandelaren om jongeren optimaal te ondersteunen in hun ontwikkeling.
- Zorg waarborgen: je creëert een stabiele woon- en behandelomgeving waarin jongeren kunnen werken aan hun zelfstandigheid en persoonlijke doelen.
- Verbinding maken: je onderhoudt nauwe samenwerking met interne en externe partners, zoals jeugdzorginstanties en zorgverleners, om de beste ondersteuning te bieden.
- Procesoptimalisatie: je draagt bij aan het verbeteren van werkprocessen en de kwaliteit van zorg, met de behoeften van jongeren als uitgangspunt.
- Resultaten monitoren: je bewaakt de voortgang van ontwikkelingsplannen en stimuleert jongeren om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen groei.
